Salariile cresc, dar angajările scad! Află detalii despre fluctuațiile sectoriale din județ.
Sursa poza si informatii: infooradea.ro
Piața muncii din Bihor a fost recent marcată de o situație aparte: în timp ce salariile medii continuă să crească, numărul total al persoanelor angajate a înregistrat o scădere. Desigur, acest contrast ridică întrebări și provoacă dezbateri în rândul specialiștilor și al angajaților deopotrivă.
Salarii în ascensiune, dar cu un cost
La finalul lunii mai 2025, județul Bihor a raportat o creștere a salariilor medii, lucru care, la prima vedere, pare să fie o veste bună pentru angajați. Totuși, această creștere salarială este eclipsată de un declin al numărului total de angajați în regiune, sugerând un dezechilibru pe piața muncii care merită atenția autorităților și companiilor.
Sectorul serviciilor vs. agricultură
Statistica dezvăluie că domeniul serviciilor se menține în continuare ca fiind cel mai bine plătit sector din Bihor. Angajații din acest sector se bucură de cele mai mari creșteri salariale, în timp ce în agricultură, salariile rămân sub media județeană și contribuie astfel la o medie generală mai mică. Această discrepanță scoate în evidență vulnerabilitatea anumitor sectoare economice față de altele și subliniază necesitatea unor politici menite să echilibreze situația.
Perspective și provocări
Deși cifrele par contradictorii, experții sunt de părere că această tendință poate fi un semn al schimbărilor economice și sociale care afectează întreg județul. Este crucial ca autoritățile locale să interpreteze aceste date în contextul mai larg al dezvoltării economice și să găsească soluții pentru a stimula atât creșterea salariilor, cât și creșterea numărului de angajați.
Această situație solicită o reflecție atentă și măsuri strategice pentru a asigura un viitor sustenabil și prosper pentru locuitorii din Bihor. Fie că vorbim de programe de recalificare sau investiții în sectorul agricol, e clar că acțiunile trebuie să fie rapide și eficace.
Cu astfel de provocări la orizont, rămâne de văzut cum vor răspunde entitățile implicate pentru a transforma această situație într-o oportunitate de dezvoltare și echilibru pe piața muncii din Bihor.
