reducerea personalului și creșterea eficienței prin descentralizare și digitalizare în 2025
Sursa poza si informatii: infooradea.ro
Primarul Ilie Bolojan a dezvăluit un plan ambițios pentru a dinamiza administrația publică locală prin reducerea personalului și îmbunătățirea eficienței. Aceste măsuri au fost anunțate în cadrul unei conferințe de presă pe 18 iulie 2025, având ca scop modernizarea și optimizarea serviciilor publice.
Un Nou Val de Schimbări
Reforma propusă de Bolojan include mai multe direcții de acțiune, printre care descentralizarea, digitalizarea și responsabilizarea, toate menite să aducă un suflu nou administrației locale. Primarul a subliniat importanța unei administrații rapide și flexibile, care să răspundă mai bine nevoilor cetățenilor.
Reducerea Personalului, Creșterea Eficienței
Un aspect central al reformei este diminuarea numărului de angajați, cu scopul de a elimina birocrația excesivă și a accelera procesele administrative. Bolojan este de părere că o structură mai mică, dar mai bine pregătită, va putea gestiona mai eficient resursele și serviciile publice.
Digitalizarea și Tehnologia, la Ordinea Zilei
În plus, primarul a subliniat că digitalizarea serviciilor locale este un pilon esențial al acestui plan. Introducerea de soluții tehnologice avansate va facilita interacțiunile cetățenilor cu administrația și va simplifica procedurile interne, economisind timp și resurse valoroase.
O Viziune Îndrăzneață pentru Viitor
Prin aceste reforme, Oradea ar putea să devină un exemplu de urmat în materie de administrație publică eficientă și modernă. Bolojan a menționat că astfel de schimbări sunt esențiale nu doar pentru a îmbunătăți serviciile publice, ci și pentru a stimula participarea cetățenilor și a revitaliza viața urbană.
În încheiere, inițiativa lui Ilie Bolojan promite să transforme Oradea într-un oraș mai bine gestionat, adaptat provocărilor actuale și pregătit pentru viitor. Rămâne de văzut cum se vor concretiza aceste măsuri și ce impact vor avea asupra comunității locale.