60% dintre angajatori cer competențe lingvistice în 2023 pe piața muncii din România
Sursa poza si informatii: bihon.ro
Creșterea cerințelor de limbi străine pe piața muncii
Piața muncii din România pune tot mai mult accent pe cunoașterea limbilor străine, cu o creștere semnificativă a cerințelor de competențe lingvistice pentru angajați.
Cerințe în creștere pentru limbi străine
În Iasi și în alte orașe mari din România, angajatorii devin tot mai exigenți când vine vorba de competențele lingvistice ale candidaților. Aproape 60% dintre locurile de muncă disponibile, anunțate pe platformele de recrutare din acest an, includ cunoașterea unei sau mai multor limbi străine drept o cerință esențială.
De ce sunt limbi străine atât de importante?
Un motiv esențial pentru această cerință este integrarea sporită a României în afacerile internaționale și nevoia companiilor de a interacționa eficient pe piețele externe. În special pentru companiile din centre urbane precum Iasi, unde investițiile externe sunt în creștere, abilitatea de a comunica într-o limbă străină devine un atu major pentru angajați.
Perspective din partea specialiștilor
Un specialist în resurse umane a declarat: "Competențele lingvistice nu mai sunt doar un avantaj competitiv, ci o necesitate în multe domenii. De la IT la servicii pentru clienți, nevoia de a se putea descurca în mai multe limbi este evidentă."
Context și recomandări
Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în Iasi și nu numai, se recomandă investirea în cursuri de limbi străine pentru a-și mări șansele de angajare. De asemenea, această tendință reflectă un trend global, fiind o realitate pe care candidații trebuie să o accepte și să o fructifice.
În acest context, cunoașterea limbilor străine se dovedește a fi nu doar un criteriu preferat, ci și esențial pentru a avea succes în actualul mediu competitiv de pe piața muncii.
