Camera Deputaților a adoptat miercuri un proiect de lege care blochează accesul agresorilor sexuali la locuri de muncă în școli, spitale, centre de îngrijire și unități de educație fizică și sport, fie ele publice sau private. Măsura vizează în special protejarea copiilor și a altor persoane vulnerabile.

Ce prevede noua lege adoptată miercuri, 25 februarie 2026

Plenul Camerei Deputaților a votat, miercuri, un proiect de lege care stabilește că persoanele înscrise în Registrul național al celor care au comis infracțiuni sexuale, fapte de exploatare a unor persoane sau infracțiuni asupra minorilor nu mai pot fi angajate:

• în sistemul de învățământ
• în unități sanitare
• în centre de îngrijire
• în structuri de educație fizică și sport

Interdicția se aplică atât instituțiilor publice, cât și celor private.

Interdicții extinse la toate formele de colaborare

Textul proiectului precizează că persoanelor înscrise în Registrul național automatizat privind infracțiunile sexuale, de exploatare sau împotriva minorilor le este interzis:

• să încheie contracte de muncă,
• să desfășoare activități de voluntariat,
• sau să intre în orice alte forme similare de raporturi cu entități publice sau private din domeniile:
  • învățământ
  • sănătate
  • protecție socială
  • educație fizică și sport

Interdicția se extinde și la orice entitate, publică sau privată, a cărei activitate presupune:

• contact direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte persoane vulnerabile
• sau examinare fizică ori evaluare psihologică a unei persoane

Obligații pentru angajatori și instituții

Legea introduce o obligație clară pentru instituțiile și entitățile publice și private din domeniile vizate: acestea trebuie să solicite un certificat de integritate comportamentală persoanelor cu care încheie:

• contracte de muncă
• contracte de voluntariat
• sau alte forme similare de colaborare

În cazul în care persoana este cetățean străin sau nu are cetățenie, i se va cere:

• cazierul judiciar
  sau
• un alt document oficial eliberat de autoritățile competente din statul de origine, care să arate dacă respectiva persoană a comis sau nu infracțiuni de tipul celor menționate în lege.

Sancțiuni pentru cei care nu verifică integritatea candidaților

Inițiativa legislativă stabilește sancțiuni pentru persoanele responsabile din cadrul instituțiilor și entităților publice și private care nu cer certificatul de integritate comportamentală atunci când angajează sau acceptă voluntari.

Acești responsabili pot fi:

• condamnați la închisoare de la 6 luni la 3 ani
  sau
• sancționați cu amendă penală

Parcurs legislativ

Proiectul de lege a trecut anterior și de Senat. În acest caz, Camera Deputaților are rol de for decizional, astfel că adoptarea de miercuri reprezintă pasul final în Parlament.

Sursa informațiilor: Agerpres, preluată de Bihon.ro.

Ce înseamnă pentru Oradea și Bihor

Pentru școlile, spitalele, centrele de îngrijire, cluburile sportive și entitățile sociale din Oradea și din județul Bihor, legea înseamnă proceduri mai stricte la angajare și la acceptarea voluntarilor.

Toți angajatorii și coordonatorii de voluntari din domeniile vizate vor trebui să includă, în mod obligatoriu, verificarea certificatului de integritate comportamentală sau, în cazul străinilor, documentele echivalente din țara de origine, pentru a se asigura că persoanele cu care colaborează nu figurează în Registrul național al agresorilor sexuali sau al persoanelor care au comis infracțiuni de exploatare ori împotriva minorilor.