Conform reglementărilor actuale, inclusiv a Legii nr. 360/2023 referitoare la sistemul public de pensii, intervalele în care contribuțiile la asigurările sociale au fost datorate, chiar dacă nu au fost efectuate plățile, pot fi acceptate, în anumite condiții, ca stagii de cotizare. Cu toate acestea, o distincție majoră constă în modul de calcul al pensiei. Specialiștii avertizează că, deși o anumită perioadă de muncă este considerată în stabilirea vechimii necesare pentru pensie, contribuțiile efectiv realizate sunt cele care generează punctajul necesar pentru calculul sumei efective a pensiei. Articolul 6 din Legea nr. 360/2023 afirmă că "stagiul de cotizare contributiv se constituie doar din perioadele pentru care au fost plătite contribuțiile”. Așadar, în absența plăților, punctajul acumulat va fi zero pentru acele perioade, ceea ce va duce la o pensie mult mai mică.

Problema contribuțiilor lipsă apare frecvent în două scenarii principale. Pe de o parte, există munca nedeclarată sau "la negru", unde angajații nu figurează în evidențele fiscale și, prin urmare, nu beneficiază de contribuții. De cealaltă parte, această situație este întâlnită și în cazul angajatorilor care înregistrează contractele de muncă, dar omite să plătească impozitele și contribuțiile necesare. Această practică nu afectează doar angajații, ci poate avea și repercusiuni legale serioase pentru angajatori. Începând cu luna martie 2022, neplata impozitului pe venit și a contribuțiilor la pensii și sănătate în termen de 60 de zile de la data scadentă constituie infracțiune de evaziune fiscală.

De-a lungul timpului, au existat diverse propuneri legislative menite să abordeze această problemă. Anterior, au fost avansate idei de eliminare a perioadelor necontributive din calculul stagiului de cotizare, pe baza argumentelor că angajații vor fi mai responsabili și că se va reduce presiunea asupra bugetului public. Aceste propuneri, însă, nu au fost implementate în forma inițială. Totuși, cadrul legal actual, Legea nr. 360/2023, propune o soluție pentru persoanele care doresc să își completeze stagiul de cotizare. Astfel, conform articolului 6 alineatul (3) din această lege, cetățenii care nu sunt pensionari pot semna un contract de asigurare socială pentru a-și completa vechimea în muncă pentru o perioadă de maximum șase ani anterior datei încheierii contractului. Această măsură permite realizarea plăților retroactive ale contribuțiilor, contribuind astfel la creșterea punctajului de pensie.

Pentru a evita surprizele neplăcute la momentul pensionării, angajații au la dispoziție diverse instrumente pentru a-și verifica statutul contribuțiilor și vechimea în muncă. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) oferă o platformă online (www.cnpp.ro) unde fiecare asigurat poate să acceseze dosarul digital de pensie. Întregul proces de creare a contului implică completarea unui formular online, imprimarea acestuia și validarea la orice casă locală de pensii, prin prezentarea buletinului de identitate în original și copie. Odată validat contul, utilizatorii primesc un e-mail pentru setarea parolei, având astfel acces la informații despre stagiile de cotizare lunare sau anuale, inclusiv detalii despre zilele lucrate, veniturile obținute și angajatori. Pentru perioadele anterioare lunii aprilie 2001, datele pot fi consultate în secțiunea dedicată carnetului de muncă.

Pensiile din 2026 aduc, de asemenea, noi provocări. Curtea Constituțională a României a analizat recent obiecțiile față de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2026, care prevedea înghețarea pensiilor, considerând că aceasta ar încălca principiul neretroactivității legii și ar afecta drepturile câștigate. În plus, începând cu 1 august 2025, pensionarii cu venituri ce depășesc 3.000 de lei lunar sunt obligați să plătească contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru suma ce depășește acest prag, la o cotă de 10%. Există însă scutiri pentru anumite categorii, precum pensionarii cu dizabilități sau cei bolnavi de cancer. Aceste măsuri subliniază complexitatea sistemului de pensii și necesitatea unei informări constante pentru toți cetățenii.

De reținut

Pentru cei din Oradea și din județul Bihor, problema contribuțiilor neachitate este extrem de relevantă. Mulți se plâng de lipsa de transparență a angajatorilor sau de dificultățile întâmpinate în verificarea situației, adesea descoperind neconcordanțe doar în preajma pensionării. Faptul că vechimea în muncă este recunoscută, dar pensia efectivă este diminuată, generează o frustrare considerabilă. Un sfat util ar fi să vă creați un cont pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) și să verificați lunar sau trimestrial stagiul de cotizare. Aceasta este o acțiune simplă, dar esențială pentru a identifica eventualele nereguli și a le remedia în timp util, prevenind astfel o pensie sub așteptări.