Sursa poza si informatii: bihon.ro

La sfârșitul lunii iulie 2025, județul Bihor a raportat o rată a șomajului de 1,98%, conform Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor. Aproximativ 5.000 de persoane din județ se află fără un loc de muncă, deși multe dintre ele sunt capabile și dispuse să lucreze.

Profilul șomerului bihorean

Dintre acești șomeri, un număr semnificativ sunt tineri care abia au ieșit de pe băncile școlii, dar întâmpină dificultăți în a-și găsi o primă slujbă. Totuși, nu sunt doar tinerii afectați, ci și persoanele de peste 45 de ani care, după ani de muncă, sunt nevoite să își schimbe domeniul sau să revină pe piața muncii.

Factorii care contribuie la șomaj

Unul dintre motivele centrale este lipsa calificărilor relevante pentru pozițiile disponibile pe piață. Anumite industrii din Bihor au cerințe specifice, iar mulți dintre șomeri nu au acces sau resurse pentru a-și îmbunătăți abilitățile corespunzătoare. De asemenea, locurile de muncă oferite nu sunt întotdeauna atractive din punct de vedere al salariului sau al condițiilor de muncă, ceea ce descurajează integrarea pe piața muncii.

Proiecte de sprijin

Există inițiative care încearcă să abordeze aceste provocări, cum ar fi programele de formare profesională și atelierele de dezvoltare a abilităților de angajare, oferite gratuit de agenția locală de muncă. De asemenea, se lucrează la atragerea mai multor investitori care să creeze noi locuri de muncă, adaptate competențelor disponibile în regiune.

Concluzie

Chiar dacă rata șomajului din Bihor nu este printre cele mai ridicate la nivel național, există un efort comun al autorităților și comunității locale de a îmbunătăți situația. Sprijinul individualizat și măsurile inovatoare sunt esențiale pentru a aduce mai mulți bihoreni înapoi pe piața muncii.